Generál Péter

ügyvezető, coach-tréner

Kutatási, illetve főbb tevékenységterület: coaching, tréning, tanácsadás

Milyen elvárásokkal jelentkezett a mentori szerepre?
Szeretnék értéket adni, hasznos lenni azok számára, akik ezt igénylik.

Önnek volt-e mentora, aki akár tanulmányai során, akár később támogatta, segítette szakmai vagy egyéb területen?
Igen, több ilyen embert is számon tartok, szeretettel és hálával gondolok rájuk, mert sokkal többet köszönhetek nekik, mint azt ők valaha is képzelték volna. A legfontosabb segítőim: Marshall B. Rosenberg, Daubner Béla, Max Clayton.

Miért tartja fontosnak, hogy sikeres szakemberek egyéni segítséget nyújtsanak a pályájuk elején álló tehetséges fiataloknak?
Ez a dolgunk! A megszerzett tudást, tapasztalatot átadni kötelesség! Pláne, ha erre megfelelően szervezett keretek is rendelkezésre állnak, akkor nem is kell keresni az alkalmat, hanem csak élni kell vele.

 

Mentorálási tevékenység

• életvezetési tanácsadás (személyes támogatás, segítő beszélgetés)
• kommunikációs és kapcsolatépítési készségek fejlesztése (a szakmai érvényesülést elősegítő készségek szisztematikus fejlesztése)

Ajánlott irodalom, publikációk

Stephen R. Covey: A kiemelkedően sikeres emberek 7 szokása

Marshall B Rosenberg: A szavak ablakok vagy falak (Az Erőszakmentes Kommunikáció)

F. Várkonyi Zsuzsa: Tanulom magam

Brad Blanton: Radikális őszinteség

Brené Brown: Bátraké a boldogság

Sarah Famery: Hogyan mondjunk nemet?

Kurt Tepperwein: A szellemi törvények

Stephen R. Covey: Először a fontosat!

Mentoráltak