ŰrlapbeküldésekDokumentumtár

Dr. Markovich György

tulajdonos, ügyvezető

Kutatási, illetve főbb tevékenységterület: jelenlegi tevékenységem tanácsadás, tréning

Milyen elvárásokkal jelentkezett a mentori szerepre?
30 évet töltöttem a gyógyszeriparban, multinacionális cégek magyarországi vállalatának vezetőjeként. Jelenleg tanácsadóként, trénerként dolgozom.
Az így szerzett tapasztalatokat (gyógyszeripar, kutatási trendek, klinikai vizsgálatok, marketing, stratégiai tervezés, vezetés, előadások megtervezése, változások kezelése, kommunikáció, stb.) szeretném tehetséges fiataloknak átadni, illetve ezeknek a tapasztalatoknak birtokában Őket tanácsokkal ellátni, útjukat egyengetni.

Önnek volt-e mentora, aki akár tanulmányai során, akár később támogatta, segítette szakmai vagy egyéb területen?
Munkahelyi vezetőim többsége nemcsak szakmai vezetőként, hanem mentorként is segített pályámon, követendő példaként szolgáltak, felnézhettem rájuk.

Miért tartja fontosnak, hogy sikeres szakemberek egyéni segítséget nyújtsanak a pályájuk elején álló tehetséges fiataloknak?
Megfelelő lelkesedéssel, felelősségtudattal, kommunikációval, személyes példamutatással, egy életre szóló „motivációs csomagot” adhatnak a tehetséges fiataloknak.

További gondolatai:
A tehetség egy ritka, szerencsés adottság. Ugyanakkor „csak” egy eszköz, amely vízióval, szorgalommal és alázattal kiegészítve vezethet maradandó életmű megalkotásához.

Mentorálási tevékenység

• életvezetési tanácsadás (személyes támogatás, segítő beszélgetés)
• kommunikációs és kapcsolatépítési készségek fejlesztése (a szakmai érvényesülést elősegítő készségek szisztematikus fejlesztése)

Megjegyzés / üzenet a leendő mentoráltaknak

Szeretnék adni, átadni, segíteni, bíztatni, motiválni és egyúttal tanulni ebben a közös munkában. Ehhez kérek segítséget.