A startupok 7 végzetes hibája
A 3D és a mozgás csodálatos világa
A fizika, mint a világ kérdéseire választ adó módszer
A virtualitás és valóság találkozása
Jól csak géppel lát az ember
A Rubik kocka ismeretlen oldala

A startupok 7 végzetes hibája

Miért vall kudarcot vajon a legtöbb startup vállalkozás? Talán az egyik oka az, hogy valójában nincs kultúrája a bukásnak, nehezen ismerik fel, mikor kellene változtatni. Vannak azonban olyan alapvető amatőr hibák a startupok életében, amire még a legjobbnak tűnő ötleteknél is érdemes figyelni és ha szükséges korrigálni. Miért fontos, hogy ne szeressünk bele a saját ötletünkbe? Miért ne féljünk attól, hogy ha beszélünk róla ellopják az ötletünket? Mitől lesz egy termék gyenge vagy erős?

A 3D és a mozgás csodálatos világa

A jó kezdés alap a filmes szakmában. A filmes introról általában azt tartják, hogy költséges és felesleges eszköz, amit csak a leghíresebb nemzetközi filmstúdiók engedhetnek meg maguknak. Talán ez az oka, hogy még a legnevesebb magyar filmstúdióknak sincs olyan markáns és a tudatba azonnal beégő film introja mint a legnagyobbaknak -  például a Fox-nak, a Dreamworks-nek -, pedig ez az első benyomás, ami egy filmmel kapcsolatban ér minket.

A fizika, mint a világ kérdéseire választ adó módszer

Mi az a Schrödinger macskája és mi a köze a kvantumtér elméletekhez? Milyen párhuzam van a Galaxis útikalauz stopposoknak című kultikus regény és a szénatom molekuláinak száma között? Milyen hatással vannak a kvantumterek a DNS-ünkre? Ha eddig a fizikára úgy gondoltuk, mint egy elvont elméletre, most Vámi Tamás Álmos előadása hatására megváltoztathatjuk szemléletünket és ráérezhetünk arra, hogy miről is szól valójában. Míg a fizika a valóságot írja le, addig a részecskefizika a világmindenség legfundamentálisabb kérdéseit boncolgatja.

A virtualitás és valóság találkozása

A virtuális valóságról szinte mindenkinek a szórakozás és a különböző szimulációs játékok jutnak eszébe elsőre. A valóságra hasonlító világok azonban ennél jóval több lehetőséget rejtenek magukban. Vajon gondoltunk-e már arra, hogy ez a technológia a szorongás, függőségek, depresszió kezelésére is alkalmas lehet, támogathatja a sportolók felkészülését, illetve elmozdíthatja a közösségi kommunikációt és élményt? Mészáros Botond kutatási területe a virtuális valóság, a virtuális világok.

Jól csak géppel lát az ember

A gépi látás az élet minden területén jelen van, gondoljunk csak a QR kódokra vagy az orvosi diagnosztikában már régóta alkalmazott képalkotási módszerekre, mint például az MRI, a CT vagy akár az ultrahang. Vajon hogyan tehető hatékonyabbá a mezőgazdasági termelés a gépi látás és a legmodernebb technológiák segítségével? Milyen szerepe van és lehet a mesterséges intelligenciának a közlekedés területen?

A Rubik kocka ismeretlen oldala

A Rubik kockát mindenki ismeri, azonban azt kevesen tudják, hogy 40 éve Rubik Ernő nem játéknak, hanem szemléltető eszköznek szánta. Bár maga a feltaláló sem gondolta a kezdetekben, az eszköz világhírű lett játékként. A sikerének titka, hogy bár egyszerűen működik, mégis bonyolult, illetve a kirakása rendkívüli sikerélménnyel jár. A 30 darabból álló kockának összesen 43 trillió állása van. A jelenlegi 5 másodpercen belüli rekordot Lukas Etter állította fel 14 éves korában, a kocka kirakására tervezett robot rekordja pedig 1 másodperc.

Kik vannak
a Templeton közösségben?

A Junior Templeton Fellow Network egy támogató, kreatív közösség, amely azért jött létre és bővül nap mint nap, hogy a közösség magját képező 315 Junior Templeton Fellow-t kapcsolataival, tapasztalataival és tudásával támogassa. Tagjai a program mellett álló kiválóságok, a Templeton mentorok: a Magyar Tudományos Akadémia tagjai, kutatók, tudósok, egyetemi professzorok, az üzleti élet meghatározó képviselői, a Nemzetközi Tanácsadó Testület, valamint a szakmai együttműködő partnereink, a támogatóink, a csoportfacilitátorok és a munkatársaink.

Mellettünk állnak

Benkő Vilmos

Üzletember, vállakozó, coach, az Amerikai Kereskedelmi Kamara volt elnöke, számos nemzetközi szervezet és alapítvány, a Fulbright Hungary, a Csodalámpa Alapítvány vezetőségi tagja, a MATEHETSZ tehetségnagykövete, a Toastmasters Hungary megalapítója. Gyermekkorában súlyos betegségen esett át, melyet leküzdve bátorságra és eltökéltségre tett szert. Meg persze önbizalomra. Ő már tudja, hogy érdemes élni, és érdemes küzdeni egy jobb világért.

Benkő Vilmos
Bogányi Gergely

Kossuth-díjas és Liszt Ferenc-díjas magyar zongoraművész.

Bogányi Gergely
Bojár Gábor

Széchenyi díjas vállalkozó, az építészeti tervezőprogramok világpiacát vezető Graphisoft alapítója. Az aktív cégvezetésből történt visszalépését követően 2007-ben megalapítja az Aquincumi Technológiai Intézet nevű oktatási intézményt, ahol vállakozói tapasztalatainak megosztásával segíti a jövő nemzedékét sikeressé tenni.

Bojár Gábor
Csermely Péter

A hálózatokat kutatja és élethivatásként szervezi is. 1995-ben indította el a KutDiákot, amely több mint tízezer középiskolás diákot vont be a legmagasabb szintű kutatásokba. 2006 óta a Nemzeti Tehetségsegítő Tanács, 2012 óta az Európai Tehetségsegítő Tanács elnöke. Számos munkatársával együtt 2015-ben egy Európai Tehetségsegítő Hálózat működését indította el. 2010-ben a tehetséggondozó tevékenysége miatt a nevét beírták a Magyar Örökség könyvébe.

Csermely Péter
Dr. Freund Tamás

Széchenyi-díjas magyar neurobiológus, egyetemi tanár, a Magyar Tudományos Akadémia rendes tagja, 2014-től élettudományi alelnöke. Az agykéreg működésének nemzetközi hírű tudósa.
Magyar Tehetség Nagykövete, 2011.

Dr. Freund Tamás
György Alfréd atya

kamiliánus szerzetes
Magyar Tehetség Nagykövete, 2011.

György Alfréd atya
Horváth Krisztina

Közgazdasági és MBA fokozattal a Magyar Nemzeti Bankban végzett munkája után 1989-től a Raiffeisen Bank Zrt. munkatársa lett, ahol 1998-tól vezérigazgató-helyettesként dolgozott. 2014-től a Cisco Magyarország ügyvezető igazgatója. Számos szakmai szervezet munkájában vesz részt, tagja a Hungarian Business Leaders Forum női szekciójának. 2004-2008 között a Magyar Marketing Szövetség elnöke volt.

Horváth Krisztina
Jaksity György

1990-ben részt vett a Budapesti Értéktőzsde megalapításában. 1999-től a tőzsdetanács tagja volt, 2002 és 2004 között tőzsde igazgatóságának elnöki tisztét töltötte be. Alapítója a Concorde csoportnak, amelynek 1993-2009 között operatív vezetőként, utána igazgatóság elnökeként irányítója. A Magyar Befektetés-Elemzők Egyesületének elnöke és az Európai Befektetés-Elemzők Egyesületei Szövetségének (EFFAS) igazgatósági tagja volt 1996 és 2000 között. 2007-ben Az év üzletembere volt. A fejlődési rendellenességekkel született gyermekeket (és családjukat) segítő Mosoly Otthon Alapítvány aktív támogatója.

Jaksity György
Küllői Péter

Küllői Péter befektetési bankár volt először Budapesten aztán Londonban. Negyven évesen visszavonult. Több nemzetközi civil és üzleti szervezet igazgatóságában vesz részt, többek között a Bátor Tábor Alapítvány elnöke, a Common Purpose Charitable Trust igazgatósági tagja és a Tate Russian and Eastern European Bizottságának a tagja.

Küllői Péter
Dr. Lovász László

Széchenyi-nagydíjas, Bolyai-nagydíjas, valamint Bolyai János alkotói díjas és Wolf-díjas magyar matematikus, egyetemi tanár, a Magyar Tudományos Akadémia elnöke, és az amerikai National Academy of Sciences rendes tagja.

Dr. Lovász László
Dr. Mezey Barna

magyar jogtörténész, az Eötvös Loránd Tudományegyetem rektora, az Állam-és Jogtudományi Kar Magyar Állam- és Jogtörténeti Tanszékének tanszékvezető egyetemi tanára, a Magyar Tudományos Akadémia doktora.

Dr. Mezey Barna
Polgár Judit

A sakktörténet legjobb női sakkozója:
nemzetközi nagymester, 26 éven át vezette a női világranglistát, kétszeres női sakkolimpiai bajnok, a nyílt kategóriában kétszeres olimpiai ezüstérmes, összesen tízszeres sakkolimpikon, nyolcszoros Sakk Oscar díjas, U14 és U12 korosztályos ifjúsági világbajnok a fiúk között. A Magyar Tehetség Nagykövete, 2014.

Polgár Judit
Salgó István

A 90-es évek elejétől különböző pénzügyi szolgáltatóknál töltött be vezető pozíciót. 1997-től az ING Investment Management Magyarországi Vagyonkezelő Rt. elnök-vezérigazgatója volt, majd a Pénzügyminisztérium helyettes államtitkáraként tevékenykedett. 2007-től az ING Bank vezérigazgatója. Az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért magyarországi szervezetének elnöke.

Salgó István
Dr. Sólyom László

Jogtudós, egyetemi tanár, a Magyar Tudományos Akadémia rendes tagja. 1989 és 1998 között az Alkotmánybíróság tagja, 1990 és 1998 között a testület elnöke, 2005. és 2010. között a Magyar Köztársaság elnöke. Magyar Tehetség Nagykövete, 2011.

Dr. Sólyom László
Dr. Szabó Gábor

Magyar fizikus, a Magyar Tudományos Akadémia rendes tagja, a Szegedi Tudományegyetem rektora.

Dr. Szabó Gábor
Dr. Szél Ágoston

Magyar anatómus, a Semmelweis Egyetem rektora, egyetemi tanár és intézetigazgató, a Magyar Tudományos Akadémia doktora.

Dr. Szél Ágoston
Zwack Izabella

Olaszország egyik kiváló borvidékén nőtt fel. 1988-ban a családjával együtt Magyarországra költözött, amikor édesapja, Zwack Péter újra elindította az eredeti Unikum gyártását Magyarországon. 2008-tól a Zwack Unicum igazgatótanácsának a tagja, az Unicum nemzetközi nagykövete. A Zwack Izabella Borkereskedés vezetője. Saját borászata, a Dobogó, Tokajban számos nemzetközi díjat nyert boraival.

Zwack Izabella

Nemzetközi Tanácsadó Testület

Prof. Joan Freeman, PhD

Joan Freeman professzor PhD, FBPS (Fellow of the British Psychological Society), a tehetségek kiváló nemzetközi szakértője. Életműdíjat kapott a Brit Pszichológiai Társaságtól és a Mensa-tól. Az európai tehetséggondozás vezető szervezetének, az Európai Tehetségtanácsnak (ECHA) alapító elnöke, a londoni Middlesex Egyetem vendégprofesszora.

Prof. Joan Freeman, PhD
Jonathan Plucker, PhD

Jonathan Plucker a Connecticut-i Egyetem Raymond Neag Alapítvány által támogatott Pedagógiai Professzora, ahol oktatáspolitikát, oktatási politikai és vezetői ismereteket tanít. Kutatásának középpontjában a tehetségfejlesztés, a kreativítás, az intelligencia és az oktatáspolitika áll.

Jonathan Plucker, PhD
Rena F. Subotnik, PhD

Rena Faye Subotnik az Amerikai Pszichológiai Társaság Iskola- és Oktatáspszichológiai Központjának igazgatója. A Központ egyik célja, hogy a közvélemény figyelmének felhívásával, érdekképviselettel, gyakorlati alkalmazásokkal, élvonalbeli kutatási ötletekkel fejlessze és fokozza a bármely területen tehetséges, vagy jó adottságokkal bíró gyermekek és serdülők eredményeit és teljesítményeit.

Rena F. Subotnik, PhD

A Magyar Templeton Program fő támogatója a Templeton World Charity Foundation. Az alapítványt egy nagyszerű gondolkodó és üzletember, Sir John Templeton (1912-2008) hozta létre azzal a céllal, hogy olyan programokat támogasson világszerte, amelyek az élet és a világegyetem nagy kérdéseire keresik a választ, valamint olyan kivételes kognitív tehetségeket karolnak fel, akik az emberiség boldogulásáért tesznek. Az alapítványról többet angolul itt olvashatsz.

A program társtámogatója a European Social Fund: az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Balog Zoltán miniszter úr vezetésével), szakmai együttműködő partnere a MATEHETSZ (Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége Balogh László elnök úr és Bajor Péter ügyvezető elnök úr vezetésével).

A Magyar Templeton Program

A Magyar Templeton Program a világon egyedülálló, kísérleti tehetségazonosító és tehetséggazdagító program, amelynek célja, hogy megtalálja és 2016. márciusától egy éven át személyre szabott tehetséggondozó programban részesítse a beválogatott 315 Junior Templeton Fellow-t. A Fellow-k 10 és 29 év közötti, kivételes magyar kognitív tehetségek, olyan fiatalok, akiknek a gondolkodási és megismerési képességei átütőek. A teljes programot magyar szakemberek dolgozták ki egy új módszertan mentén, melynek lényege, hogy a nemzeti tehetséghálózat bevonásával 20 ezer tehetséges jelentkezőből komplex, többkörös online beválogatási rendszer segítségével találjuk meg azokat a fiatal reménységeket, akiknek a kibontakozását személyre szabott programokkal támogatjuk. A program fontos célkitűzése, hogy a tehetségek személyes sikereinek elérése mellett abban is segítse őket, hogy a tevékenységük pozitív hatással legyen a szűkebb és a tágabb környezetükre, az emberiség sorsára.

A Magyar Templeton Program értékrendje

  1. Ilyen program még nem volt, nincs előzetesen bevált jó gyakorlat, amelyben kivételes tehetségekkel és ilyen nagy létszámban és ilyen széles életkori tartományban foglalkoztak volna, ezért a program szervezői, munkatársai és önkéntes résztvevői:
    • folyamatosan megosztják egymással az információkat és tapasztalatokat,
    • nyitottak más szemléletmódra, a visszajelzésekre, és ezeket folyamatosan meg is beszélik egymással,
    • szükség esetén rugalmasan finomítják a módszereket, az eszközöket és a programot.
  2. Kivételes tehetségek állnak a program középpontjában, akik különleges, egyéni bánásmódot és figyelmet kívánnak, ezért:
    • a programban minden Fellow önkéntesen vesz részt,
    • a program a Fellow-k érdekeiket, igényeit szolgálja, hogy tehetségüket a leginkább kibontakoztathassák,
    • magas színvonalú programokat kínálunk a Fellow-k számára, hogy hasznosnak érezzék a közös munkát, de nem tesszük mindegyiket kényszerű kötelezettséggé,
    • segítjük a Fellow-k helyes önértékelésének kialakulását, hogy tisztában legyenek a képességeikkel, helyesen mérjék fel a határaikat és ahhoz mérten vállaljanak feladatokat,
    • tudatosítjuk a Fellow-kban a képességeik felhasználásának társadalmi fontosságát, és segítjük őket abban, hogy tevékenységük hasznos és előre mutató legyen a szűkebb és a tágabb környezetük számára, és a Föld előtt álló óriási kérdések megoldásában,
    • elsődleges célunk, hogy a Fellow-k jól érezzék magukat a programban, életüket később is formáló, meghatározó élményekkel gazdagodjanak.
  3. A program kiemelt jelentőségűnek tartja a társadalmi és személyes felelősségvállalás és az együttműködés kérdését, az erre való érzékenyítést, ezért
    • hangsúlyozzuk a közösségformálást és az egymásra való odafigyelést,
    • feladatunk, hogy elősegítsük a Fellow-k közösségének alakulását és együttműködését,
    • a Fellow-k teljes közössége és a kisebb csoportok is az egymásra való odafigyelés, az elfogadás és az őszinte, konstruktív, építő visszajelzések színhelyei, amelyek modellként szolgálnak a tágabb társadalmi környezetben való viselkedésre.
  4. A program pozitív pszichológiai szemléletű, azaz:
    • elsősorban a fejlődésre, a kibontakozásra, ill. az azt gátló tényezők elhárítására helyezi a hangsúlyt,
    • az örömteli tanulási tapasztalatokat, a személyes erősségek fejlődését és a pozitív, a kreativitásra, az alkotásra bátorító környezetet kívánja biztosítani,
    • a személyekben és a csoportban rejlő energiákat szeretné mozgósítani és a közös teljesítmény, az egymással való együttműködés által kibontakoztatni.

Médiamegjelenések

Már az oviban a fotoszintézis foglalkoztatta a mese helyett

2016. augusztus 2

Az m1 'Ma reggel' című műsor adása, 1:05:08-1:13:13 között látható a riport

2016. március 29

Tizenéves tudósok, huszonéves vállalkozók

2016. március 24

Idén 320 tehetséges fiatalt támogat a Magyar Templeton Program - 1:05:08-1:13:13

2016. március 17

Felavatták a Junior Templeton Fellow-kat

2016. március 16

Kapcsolat